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望江卫生监督

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望江县卫生局卫生监督所为县卫生局直属行政执法机构,副科级全额拨款事业单位。该所2005年初被批准成立,内设办公室、环境卫生与职业放射卫生监督科丶学校卫生监督科丶医疗卫生监督科丶稽查科丶宣传培训科丶技术信息科7个科室,下有1 个高士分所。同时在县行政服务中心设有“卫生窗口”。目前在职在岗职工13人,其中中级职称5人,初级职称6人,卫生监督员13名(其中卫生局2名),卫生监督专用车辆1辆,现场快速监测设备5套,工作用房面积300平方米左右。

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【述评之窗】领导干部禁烟是一种表率(转自1月23日健康报网)  

2014-01-23 10:58:05|  分类: 述评之窗 |  标签: |举报 |字号 订阅

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领导干部禁烟是一种表率

 罗志华(医生)

近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》,要求各级领导干部不得在学校、医院、体育场馆、公共文化场馆、公共交通工具等公共场所吸烟,公务活动承办单位不得提供烟草制品,公务活动参加人员不得吸烟、敬烟、劝烟等。要把各级党政机关建成无烟机关。(2013年12月30日《人民日报》)

多年来,禁止在公共场所吸烟的规定不可谓不明确,有些地方的处罚还十分严厉,比如深圳市近期就出台规定,对在公共场所吸烟的个人,一次性处罚200元。然而,与之形成鲜明对照的是执行难。仍以深圳市为例,虽然深圳市现在罚金很高,但近十年来连20元一次的低额处罚都没有执行过一例。假如没有执行力,把纸老虎糊得再吓人,恐怕也难以起到作用。执行难不仅达不到控烟效果,反而损害了法规的威严。

光有法规不行,还得有人去执行,而执法者必然来自于政府机关及其下属机构。那么,在领导干部带头吸烟的情况下,哪个执法人员敢带头处罚自己的领导?导致控烟执行难的原因固然很多,但领导不带头自律应是其中的原因之一。营造全社会戒烟的良好氛围,在公共场所模范遵守禁烟规定,自觉维护法规制度尊严,也有利于执法人员在执法中有底气。而对于普通百姓来说,领导干部带头不吸烟,假如违反了规定也一样受罚,自己吸烟被罚也就服气了。

另一方面,假如领导干部烟瘾大,自己行为不过硬,就不会有控烟的积极性,对执法不力也只能听之任之。假如领导干部做好了,就敢管下面的人,就会对执法不严的行为进行问责,从源头上加压,执法者就会努力执法,如此一来,多年来的执行难题有望因此而破解。

自身正方能管好人,许多事情都是如此,具有直接视觉效果的吸烟行为更是如此。领导干部在公共场所禁烟,将起到极好的示范作用,像一个广告一样,影响着社会行为,营造着有利于控烟的氛围。

(本博客编辑:吴禾旺)

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